A Amazon é uma empresa americana de comércio eletrônico que também fornece serviços de computação em nuvem. Há mais de 1,5 milhão de funcionários trabalhando em todo o mundo com a Amazon em seus 170 centros em 13 países. A Amazon contrata funcionários por meio de um processo de recrutamento dinâmico para que a pessoa certa seja contratada para o cargo certo. Hoje, trazemos para você um guia perfeito que ensinará tudo sobre o processo de contratação da Amazon, sua linha do tempo e nossas dicas sugeridas para calouros.
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- O que é o processo de contratação da Amazon?
- Rodada 1: Preencher e enviar o formulário de inscrição
- Rodada 2: Faça o Teste de Avaliação Online
- Rodada 3: Faça a Entrevista Telefônica
- Rodada 4: Apareça para uma entrevista individual
- Rodada 5: Realizar teste de drogas
- Rodada 6: Aguarde o retorno da chamada
O que é o processo de contratação da Amazon?
Como a Amazon é uma empresa de comércio eletrônico bem estabelecida e renomada, ela recruta as melhores pessoas como funcionários. O processo básico de entrevista da Amazon para calouros é dividido em 4 rodadas básicas alinhadas da seguinte forma:
- Aplicação online
- Avaliação do Candidato
- Entrevista por telefone
- Entrevista pessoal
No entanto, não há um cronograma exato definido para o processo de contratação. Pode demorar aproximadamente até 3-4 meses no máximo quando você for selecionado para as rodadas de entrevistas. Se você quiser saber sobre o processo completo de contratação da Amazon e sua linha do tempo, leia abaixo para saber mais!
Rodada 1: Preencher e enviar o formulário de inscrição
1. Em primeiro lugar, visite o página de carreira da Amazon e Conecte-se com sua conta amazon.jobs para continuar .
Observação: Se você não tem amazon.jobs conta ainda, crie uma nova.
2. Em seguida, preencha o Formulário de aplicação e depois envie seu Último currículo .
3. Procure Férias do Trabalho e Aplicar para os mais relevantes, preenchendo o detalhes obrigatórios .
Observação: Use o Filtros no painel esquerdo para classificar os trabalhos por Tipo, categoria e locais .
Leia também: Rodada 2: Faça o Teste de Avaliação Online
Depois de se candidatar a um emprego na Amazon, você receberá um convite para teste online se o seu currículo for selecionado. Esta é a primeira rodada do processo de contratação da Amazon. Um link será anexado, juntamente com o seu Nome do usuário e Senha. Além disso, você receberá um conjunto de Instruções de teste e Requisitos de sistema para participar da prova. Pode haver vários testes de avaliação online de acordo com o cargo para o qual você se candidata. No entanto, algumas instruções padrão se aplicam.
Instruções de teste:
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- É um teste supervisionado online .
- Você precisará fornecer suas respostas usando seu microfone ou teclado
- Para fins de supervisão, seu vídeo , áudio & sessão do navegador será registrado e analisado .
- Faça o teste em um local tranquilo com baixo ruído de fundo . Evite fazer o teste em breakouts, lanchonetes ou locais públicos.
- Também, se você se machucar durante o horário de trabalho na Amazon, você será obrigado a fazer um teste de drogas.
- Além disso, como funcionário da Amazon, você precisa realizar um teste médico anual de drogas e se qualificar para continuar trabalhando na organização.
- O que é a política de verificação de antecedentes da Amazon?
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Requisitos de sistema:
Observação: Verifique a compatibilidade do seu sistema através Avaliação Online HirePro.
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Rodada 3: Faça a Entrevista Telefônica
Depois de concluir os testes de avaliação on-line com marcas de qualificação , você será obrigado a dar um entrevista por telefone como a próxima rodada do processo de contratação da Amazon. Aqui, seu conhecimento e habilidades de comunicação será testado. Se você se qualificar, será convidado para uma entrevista presencial.
Rodada 4: Apareça para uma entrevista individual
Na entrevista presencial na linha do tempo do processo de contratação da Amazon, você será explicado para o cargo para o qual está sendo considerado. Aqui você pode esclarecer as funções e responsabilidades , e o salário sacado.
Rodada 5: Realizar teste de drogas
Na última etapa, os resultados dos testes de drogas serão revelados após alguns dias.
Rodada 6: Aguarde o retorno da chamada
Depois de passar pelo teste de drogas e pela política de verificação de antecedentes da Amazon, a equipe de recrutamento entrará em contato com você. Eles fornecerão a carta de oferta.
Normalmente, essa start-up de Jeff Bezos pode levar de 1 a 3 semanas, no mínimo, e até 3 meses, no máximo, para uma rodada completa de contratação e recrutamento.
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Esperamos que você tenha aprendido Cronograma do processo de contratação e entrevista da Amazon para calouros . Continue visitando nossa página para mais dicas e truques legais e deixe seus comentários abaixo.
Pete Mitchell Pete é redator sênior da Cyber S. Pete ama todas as coisas relacionadas à tecnologia e também é um ávido DIYer. Ele tem uma década de experiência escrevendo instruções, recursos e guias de tecnologia na internet.
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